Ofis ishining ichki qismi: uslub va moda tendentsiyalari. Ofis xonasi uchun devor rangini tanlash

Ofisingizni bezashda, u sizning holatingiz va muvaffaqiyat darajangizni aks ettirishi kerakligini unutmang. Har bir menejer individualdir va u o'z ofisini o'ziga xos uslubda bezash huquqiga ega. Lekin ular ko'pincha ofis dizayni qonunlariga hech qanday tarzda mos kelmaydigan, erkak va ayolga bo'linmaydigan, o'z naqshlariga ega bo'lgan va hatto biznes muzokaralarining samaradorligi darajasiga ta'sir qiladigan narsalarni xohlashadi. Shuning uchun ofis dizayni qoidalariga e'tibor bermaslik tabiat qonunlarini inkor etish bilan bir xildir. Agar tadbirkor maslahat uchun aqlli dizaynerga murojaat qilsa yaxshi bo'ladi. Lekin ko'pincha, ayniqsa, agar u biznesni endigina boshlayotgan bo'lsa, odam qat'iy ravishda tejaydi va o'z ta'miga tayanadi. Ushbu maqola bunday odamlarga yordam berish uchun mo'ljallangan.

Direktor kabineti

Odatda, dizayner xodimlar uchun xonalarni loyihalashtirganda, hech qanday muammo bo'lmaydi. Qiyinchiliklar ofisga kelganda boshlanadi.

1-misol. Tadbirkor ofis devorlari oq va tilla rangdagi mebellar bilan bir qatorda toza oq bo‘lishini xohlardi. U boshqalarga g'oyat poklik va ...

Bir tomondan, ofis ichki qismidagi oq elementlar ajoyib variant bo'lib, makonni jozibali va engil qiladi. Ammo butunlay oq rangdagi ofis faqat shifoxona bilan bog'liq. Ishbilarmon dizaynerlar bilan uning ovozi hirqilguncha bahslashdi, to charchagan dizaynerlar ofis o'z egasiga to'liq mos kelishi kerakligini aytishga qaror qilishdi, u faqat oq kostyumlarga o'tishi kerak. Xaridor deyarli yig'lab yubordi - u o'zining tanasi tufayli oq kiyim sotib olmadi. Natijada, masala dizaynerlar va sog'lom fikr foydasiga hal qilindi.

2-misol. U dizaynerlarga yuzlanib, o'z talablarini e'lon qildi: Fon rasmi naqshlari gulli bo'lishi kerak va hamma joyda gul idishlari bo'lishi kerak. Aftidan, u gullarga berilib ketgan. Dizaynerlar u ofisdan ko'ra ko'proq buduarga o'xshab ketishiga shama qilishdi. Ammo xonim o‘z joyida turdi va bu samimiy suhbatlar uchun qulay bo‘lgan ajoyib samimiy muhit yaratishning yagona yo‘li ekanligini isbotladi. Bir yarim oylik azoblardan so'ng dizayner ushbu loyihani boshqarishdan bosh tortdi.

Ammo so'nggi paytlarda mijozlarning mutaxassislar maslahatiga ko'proq quloq solayotgani va ularning professionalligiga ishonishi rag'batlantirmoqda.

1. - Bu nafaqat ish joyi, balki doimiy ravishda muzokaralar va uchrashuvlar o'tkaziladigan xonadir. Shuning uchun, bu biznesmenning shaxsiy zonasi va ijtimoiy ahamiyatga ega zona bo'lib, unda mavjud bo'lgan har bir kishi o'zini qulay his qilishi kerak. Bundan tashqari, bu kompaniyaning "yuzi" bo'lib, u bilan biznesning muvaffaqiyati ham, jamoadagi psixologik vaziyat ham baholanadi. Shuning uchun, xonani bezashda, korxonaning imidji uchun shaxsiy didni qurbon qilish yaxshiroqdir, bu esa ancha muhimroqdir.
2. Odatda, ishbilarmonlar sovet davridan meros bo'lib qolgan binolarda muloqot qilish qiyin bo'lgan zo'ravon muhit hukm suradi. Ular yashil va ko'k ranglarda bo'yalgan devorlar bilan ajralib turadi, ular xalq orasida "shkafni bo'yash" deb ataladi. Bu kasalxonalar, qamoqxonalar va boshqa davlat muassasalarida odatiy holdir. Ehtimol, shuning uchun u erda ishlaydigan odamlar bilan shunday bo'lgandir?
3. Siz ofisning ichki qismiga juda ko'p shaxsiy narsalarni olib kirmasligingiz kerak - tashrif buyuruvchilar uchun ish suhbati paytida bolalaringiz va uy hayvonlari fotosuratlariga qoqilib qolish noqulay bo'ladi, bu nafaqat mavzudan chalg'itadi, balki tasodifiy taassurot qoldiradi. shaxsiy hayotingizga kirib borish. Bundan tashqari, tashrif buyuruvchilarga sevimli mashg'ulotlaringizni haddan tashqari ko'rsatmasligingiz kerak - ov, baliq ovlash kuboklari yoki rasmlarning ko'pligi ofisni ko'proq muzeyga o'xshatadi. Ofisingizdagi devorga pichoqli qurollar to'plamini qo'ymang, aks holda hech kim sizning yaxshi tabiatingizga ishonmaydi. Qattiq ofis qoidalariga ko'ra, bir nechta ajoyib eksponatlar yoki rasmlar va bitta oilaviy fotosurat etarli.
4. Ofis sizning biznesmen sifatidagi faoliyatingiz turini aks ettirishi kerak. Shuning uchun, agar siz metall konstruktsiyalarni sotsangiz, uni farishtalar va qo'g'irchoqlar bilan majburlamang. Ular san'at va hunarmandchilik do'koni yoki tikuvchilik studiyasi menejerining ofisida ko'proq mos keladi.
5. Ofis budoir yoki muzey emasligi aniq. Ammo siz o'zingizning devorlaringizni jadvallar, grafikalar va vizual targ'ibot bilan to'liq qoplamasligingiz kerak. Ofisingizni harbiy harakatlar boshqariladigan bunkerga aylantirmang. Muvaffaqiyat timsollaridan bittasi kifoya. Bu ko'rgazmadagi so'nggi mukofot yoki devorga o'rnatilgan diplom bo'lishi mumkin. Ofis dizaynidagi har bir element puxta o'ylangan, chunki u ma'lum bir semantik yukni ko'taradi.

Rangli dizayn

Bunga yorug'lik, xona kattaligi, zamin va derazadan tashqaridagi ko'rinish ta'sir qiladi.

Pastki qavatlar odatda kamroq yoritilgan, shuning uchun kremdan sariq ranggacha bo'lgan barcha soyalar mos keladi, quyoshli effekt yaratadi. Oq soyalar (sutli va shunga o'xshash) juda maqbuldir, ammo sof yoki sovuq shaklda emas.

Yaxshi yoritilgan ofislarni har qanday to'yinmagan pastel ranglarda bezash mumkin, pushti bundan mustasno, bu faqat Meri Kay bilan hamkorlik qiluvchi tadbirkorlarning ofislarida qabul qilinadi (bu Kompaniyaning imzo rangi). Boshqa barcha holatlarda, barcha pushti soyalar umuman biznes sohasiga mos kelmaydi!

Kichkina ofisni engil issiq rang bilan vizual ravishda kengaytirish mumkin, juda katta esa xira bo'lishi mumkin. Katta xonada bo'limlar, mos mebel va katta lampalar bo'sh joyni ajratishga yordam beradi.

Devorlarni tekis rang sxemasi yoki figurali gips bilan bezash yaxshidir. Katta va yorug 'xonalar uchun g'isht yoki tosh dizayni qabul qilinadi.

Ofis mebellari

Ofisdagi barcha mebellar xonaning umumiy rangiga mos kelishi kerak. Sariq-krem devorlari fonida qora yoki oq rang ajoyib ko'rinadi. Va engil, iliq soyalar sovuq tonlarda yaratilgan ofis uchun ko'proq mos keladi. Katta ofisda mebel qorong'i bo'lishi mumkin, detallar rangli quyuq shishadan yasalgan.

Stollar, shkaflar va stullarni tanlash ofis egasining xarakterini aks ettiradi. Muvaffaqiyatli biznes egasi o'z ofisini qimmatbaho yog'ochdan yasalgan mustahkam, ta'sirchan mebel bilan bezashi mumkin. Harakatchanligi bilan ajralib turadigan biznesmen, aksincha, nisbatan oddiy mebelni tanlaydi, lekin metall va shisha detallari bilan va bu to'g'ri bo'ladi.

Stol va stullarning o'lchami va shakli juda muhim, ayniqsa muzokaralar paytida:

Shisha shkaflar orqasida suvenirlar emas, balki maxsus adabiyotlar va qog'ozli papkalar ko'rinsin. Bu suhbat davomida kerakli hujjatlarni tezda topish imkonini beradi.

Ish stolini omborga aylantirmaslik kerak - unda faqat eng zarur narsalar - kompyuter, kundalik va eslatma olish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bo'lishi kerak. Katta papkalar to'plami ish stolingizni toza ko'rinishga olib kelmaydi va sizning mashaqqatli mehnatingizdan dalolat bermaydi, aksincha, tashkilotchilikning etishmasligi va kechiktirish odatidir. Stol toza bo'lishi kerak. Qabulxonada ko'proq mos keladigan rangli jurnallar to'plami uchun joy yo'q. Bir nechta jurnallar bo'lsin, yaxshisi yangi va qaysidir ma'noda faoliyat sohangizga tegishli.

Agar ofisning yoritilishi imkon bersa, bir nechta o'simliklar atmosferani bezatib, jonlantirishi mumkin. Ofis botanika bog'iga o'xshamasligi uchun o'simliklarning ko'pligidan saqlaning.

Xodimlar uchun xonalar

Agar siz xodimlarning turar joyi ofisingizdan unchalik farq qilmasligiga ishonch hosil qilsangiz, lekin ayni paytda biroz soddaroq ko'rinsangiz, tashrif buyuruvchilar sizni va biznesingizni to'g'ri qabul qiladi. Bundan tashqari, qulay, jozibali va toza bo'lishi kerak. Bu tashrif buyuruvchilarni bu yerda samarali va yaxshi ishlayapti, deb o‘ylaydi va menejer nafaqat o‘zi, balki qo‘l ostidagilar uchun ham qulaylik haqida qayg‘uradi.

Xodimlar uchun ish joylari nafaqat estetik jihatdan yoqimli ko'rinishi va qulay bo'lishi kerak. Ular xodimlarning faoliyatiga to'liq mos kelishi uchun yaxshi jihozlangan bo'lishi kerak. Agar sizning ofisingizda xodimlar tushlik qiladigan oshxona bo'lsa va agar kerak bo'lsa, tashrif buyuruvchilarni taklif qilsangiz, uning vazifasi toza va zamonaviy ko'rinishdir, chunki bu ham ofisning yaxshi imidjiga hissa qo'shadi.

Ofisdagi direktorning ofisining dizayni odatda juda ko'p gapiradi: kompaniyaning o'zi va uning maqomi, direktorning uslubi va afzalliklari haqida. Shuning uchun, ushbu ofisning dizayni zamonaviy, qulay va ayni paytda taqdim etilishi kerak.

Interer detallari bir-biri bilan uyg'un bo'lishi va tashrif buyuruvchilar va kompaniya xodimlarida faqat ijobiy taassurot qoldirishi kerak.

Zero, aynan shu idorada eng murakkab va muhim ish masalalari hal etiladi, jiddiy muzokaralar olib boriladi, ba’zan suhbatlar ham o‘tkaziladi.

Ko'pincha menejerlar ikkita uslubni tanlashadi: klassik va zamonaviy. Va ularning ba'zilari, masalan, uyda yoki orollarning biron bir joyida masofadan ishlashni afzal ko'rishadi.

Bugun biz menejerning ofisini qanday bezash haqida gaplashamiz. Va uyda ish uyasini qanday tashkil qilish kerak.

Klassik uslubdagi ofis

Klassik uslubdagi ofisning ichki qismi eng oddiy va g'alaba qozonish variantidir. Bu erda asosiy narsa standart dizayn usullariga rioya qilishdir: tabiiy qoplamalar, yuqori sifatli yog'och mebellar va cheklangan ranglar sxemasi haqida unutmang.

Psixologlar, masalan, ofis dizaynida tabiiy ohanglardan foydalanishni maslahat berishadi: jigarrang, bej, kulrang yoki terakota.

Menejer kabinetidagi asosiy mebel buyum stol bo'lib, u katta, keng va qulay bo'lishi kerak. Klassik ofisning yana bir muhim elementi - bu boshliqning ofis kreslosi. Odatda u haqiqiy yoki ekologik charmdan qilingan.

Bundan tashqari, qulay ish uchun menejerning ofisida kerakli papkalar va hujjatlarni saqlash uchun keng javonlar yoki shkaflar bo'lishi kerak.

To'g'ri tashkil etilgan yoritish ham ofis ichki qismining muhim tarkibiy qismidir.

Ish joyi yaxshi yoritilgan bo'lishi kerak. Misol uchun, agar xonada markaziy qandil ishlatilsa, yorug'lik chiroqlar, stol lampalari, zamin lampalari va lampalar yordamida qo'shilishi mumkin.

Agar ofis dizayni o'rnatilgan lampalar va yorug'likdan foydalanishga imkon bersa, yorug'likni xonaning butun maydoniga teng ravishda taqsimlash tavsiya etiladi.

Siz ofisingizni qimmatbaho rasmlar, zamonaviy vazalar, original devor soatlari yoki yuqori sifatli ish yuritish buyumlari bilan to'ldirishingiz mumkin.

Ko'pgina ofislarda alohida ajratilgan yig'ilish maydoni mavjud. Odatda tashrif buyuruvchilar uchun stullar bilan uzun stol bor. Bundan tashqari, norasmiy muzokaralar uchun maydon mavjud bo'lib, unda qulay divan, bir nechta kreslolar va kichik stol mavjud.

Zamonaviy uslubdagi ofis

Klassikalar klassik bo'lib, ko'plab taniqli brendlar va kompaniyalar uzoq vaqtdan beri zamonaviy dizayn tendentsiyalari va texnik yangiliklarga asoslangan.

Sobiq sanoat binolarining ochiq joylarida ko'proq ofislar joylasha boshladi. Ko'proq ofislar g'isht va beton devorlari, nurli shiftlari va sanoat yoritgichlari bilan loft uslubidagi ish interyerlarini yaratmoqda.

Borgan sari menejerlarning o'zlari xodimlar bilan bir xil ochiq maydonda bo'lishadi yoki yorug'lik qismlari yoki shisha devorlardan foydalangan holda ajratilgan shaxsiy ofisiga ega.

Bunday ofislarda plastmassadan tayyorlangan dizaynerlik mebellari shisha va metall bilan birgalikda ishlatiladi.

Shuningdek o'qing:

Uy ofisi

Hozirgi vaqtda autsorsing ishi juda mashhur bo'lib bormoqda. Yoshlar o'z ishlarining ko'p qismini uyda qilishni afzal ko'rishadi. Va bu o'zining afzalliklariga ega:

— bu ofis maydoni yoki kovorking maydonini ijaraga olishdan ko'ra ancha tejamkor;

— yo‘lda vaqtni behuda o‘tkazish yoki tirbandlikda qolib ketishning hojati yo‘q;

- uyda xohlagan narsangizga qarashingiz mumkin;

- uyda siz mushuk bilan qo'lingizda yotoqda ishlashingiz mumkin;

— ulkan stollarni osongina konsol stol usti yoki kofe stollari bilan almashtirish mumkin, ularda barcha kerakli jihozlar osongina joylashadi.

Bugungi kunda maxsus jihozlangan ish joyi zaruratdir.Shuning uchun ofisingizni tartibga solish rejasini o'ylab ko'rish va estetika, amaliylik va ergonomika talablariga javob beradigan to'g'ri ish muhitini yaratish yaxshiroqdir. Axir, bu erda siz ish vaqtingizning ko'p qismini o'tkazishingiz kerak bo'ladi.

Agar siz ijodiy odam bo'lsangiz, Art Nouveau uslubidagi interyer singan chiziqlar, g'ayrioddiy ranglar va turli xil, kichik va zamonaviy detallarning ko'pligi sizga eng mos keladi.

Havaskor uchun yuqori texnologiyali uslubda interyer yaratish yaxshidir: keraksiz tafsilotlarsiz, qat'iy va amaliy.

Agar kvartira alohida xonada ofis yaratishga imkon bermasa, u erda ta'mirlashni amalga oshirish orqali ish joyini isitiladigan balkonda yoki chodirda jihozlash mumkin.

Yoritish ish joyini loyihalashda muhim rol o'ynaydi. Bu qandil, shamchiroq, o'rnatilgan lampalar, stol chiroqi bo'lishi mumkin. Deraza bo'lishi kerak.

Rang sxemasini tanlashda pastel ranglarga ustunlik berish yaxshidir. Yorqin ranglar, garchi ular sizning kayfiyatingizni ko'tarsalar ham doimiy ravishda ishdan chalg'itadigan potentsial tirnash xususiyati beruvchi moddalar.

Agar ish t e'tibor va konsentratsiyani talab qiladi, sovuq ranglarni tanlang va agar sizga ijodiy muhit kerak bo'lsa, u holda iliq ranglar.

Shkaf dizayni loyihasini yog'och pardozlash elementlarisiz tasavvur qilish qiyin, bu qulaylik, qulaylik va ishbilarmonlik tuyg'usini qo'shadi.

Standart ofisning zarur to'plamiga quyidagilar kiradi: stol, stul yoki kreslo, kitoblar, hujjatlar va ofis materiallarini saqlash uchun joy. Ikkinchisida sizga kerak bo'lgan hamma narsa uchun qulay bo'limlar, shuningdek, skaner va printer kabi maxsus jihozlar uchun joy bo'lishi muhimdir. Agar kerak bo'lsa, siz ular uchun maxsus yotoqxona stolini yoki rafni o'rnatishingiz mumkin.

Va nihoyat, bitta qulay tafsilotni qo'shing - fikrlar, eslatmalar, jadvallar va boshqalar saqlanadigan magnit doska.

Har qanday xonaning o'z energiyasi bor. Uy uchun dizaynni tanlashda odamlar o'zlarining shaxsiy ta'mi va afzalliklariga ko'ra hamma narsani qilishlari mumkin, ammo ish joyini loyihalashda ular muayyan qoidalarga rioya qilishlari kerak. Menejerning ish uslubi jamoadagi psixologik muhitga va shunga mos ravishda butun tashkilotning ishiga ta'sir qiladi.

Zamonaviy boshqaruv idorasi - bu kompaniyaning o'ziga xos tashrif qog'ozi bo'lib, u juda ko'p gapiradi.

Ushbu xonaning dizayni egasining holatiga mos kelishi kerak.

Menejerning ofisini bezash muhim bosqichdir. Bu xonada asosiy funktsiyalar ro'yxati bo'lishi kerak. Ofisning ichki qismi nafaqat egasining didiga mos kelishi, balki kompaniyaning umumiy estetikasini ham aks ettirishi kerak.

Ijroiya idorasining ichki qismi qat'iy tamoyillarga muvofiq ishlab chiqilishi kerak.

Psixologlarning ta'kidlashicha, yangi xonaga kirayotganda, inson birinchi navbatda rang kombinatsiyasiga ahamiyat beradi. Barcha komponentlar bir-biri bilan uyg'un tarzda birlashtirilishi va konsentratsiyaga hissa qo'shishi kerak. Shuning uchun quyidagi ranglardan foydalanish tavsiya etiladi:

• bej;
• Jigarrangning har qanday soyalari;
• terakota;
• Kulrang ohanglar.

Asosiy xususiyatlar - taqdimot, qulaylik va individual uslub.

Bu erda munozarali daqiqalar sodir bo'ladi va kompaniyaning muhim vazifalari hal qilinadi, shuning uchun atrof-muhit bu harakatlar uchun qulay bo'lishi kerak.

Dizaynerlar, ayniqsa, ish joyini tashkil qilish va stol tanlashda qora va oq rangga qarshi qat'iy maslahat berishadi.

Menejerning kabineti - bu muammolarni hal qilishda maksimal e'tiborni jamlash kerak bo'lgan joy.

Hududni rayonlashtirish

Ichki makon uchun mebel tanlashni boshlashdan oldin, menejerning ofisidagi har bir zona qaerda joylashganligini aniqlashingiz kerak. Bu muhim masala hisoblanadi, chunki xona qulay va funktsional bo'lishi kerak.

Bunday soyalar zamonaviy direktorning ofisini nafaqat zamonaviy qiladi, balki hozir bo'lganlarni ish kayfiyatiga ham qo'yadi.

Jadvalda bir nechta kerakli qismlar keltirilgan:

Pastel ranglarni tanlashda ta'sir aksincha bo'ladi - ular dam olishga olib keladi va siz umuman ish muammolari haqida o'ylashni xohlamaysiz.

Qora rangda tayyorlangan mehmonlar uchun qulay kreslolar va stullar o'ynoqi kontrastga juda mos keladi.

Dekor, yoritish va aksessuarlar

Menejeringizning ofisini bezashda siz aksessuarlar va yoritish moslamalarini e'tiborsiz qoldirmasligingiz kerak. Avvalo, ish joyidagi yorug'lik haqida o'ylang. Agar markaziy qandil ishlatilsa, u holda stol chiroqi yoki zamin chiroqi bo'lishi kerak.

Ish joyidagi yorug'likni to'g'ri tashkil etish muhimdir.

Nur butun maydon bo'ylab teng ravishda taqsimlanishi kerak, aks holda atmosfera noqulaylik tug'dirishi mumkin.

Menejerning ofisining ichki qismi qat'iy bo'lishi kerakligiga qaramay, bu bezak buyumlari va aksessuarlarni joylashtirish zarurligini istisno qilmaydi. Ular dekorni to'ldiradigan va dizaynni uyg'un va qulay qiladiganlardir.

Ichki makon uchun ko'plab g'oyalar mavjud, asosiysi soyalarning to'g'ri kombinatsiyasi.

Printsiplardan biri - bu kabinetning egasi haqida gapiradigan lazzat qo'shish.

Aksessuarlarning eng mashhur turlari ko'pincha quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Noyob devor yoki bobo soati;
• Yuqori sifatli dizayner ish yuritish buyumlari (tashkilotchilar, qalamlar, o'tkirlashtirgichlar, stendlar);
• Rasmlar;
• Gulli vazalar (ular yangi, quruq yoki sun'iy bo'lishi mumkin).

Ayollar uchun shisha yordamida ochiq rangdagi stol va boshqa mebellarni tanlash yaxshidir.

Lekin hech qanday holatda pardalar diqqat markazida bo'lmasligi kerak. Ular ixcham, ehtiyotkor bo'lishi va dizaynga befarq mos kelishi kerak. Siz qulay pardalar yoki pardalardan foydalanishingiz mumkin. To'qimachilikka ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish kerak.

Dekorativ aksessuarlar ofisga uyg'unlik qo'shadi.

Yoritish manbalari sifatida stol chiroqlari mos keladi.

Feng Shui

Menejerning ofisining dizayni kompaniyaning tashrif qog'ozi bo'lib, barcha faoliyatning muvaffaqiyati unga bog'liq. Shu sababli, ko'plab dizaynerlar Feng Shui qonunlarining ayrimlarini unutmaslikni tavsiya qiladi. Doktrinaga ko'ra, ob'ektlarni to'g'ri rayonlashtirish va tartibga solish sizning ishlaringizni yaxshilashga, fikrlaringizni tartibga solishga va samaradorlikni oshirishga imkon beradi.

Yuqori sifatli materiallardan tayyorlangan hashamatli mebel egasining boyligi va ajoyib dididan dalolat beradi.

Erkak ofisining xususiyatlari - qat'iylik, obro'-e'tibor va barqarorlik.

Shunday qilib, ba'zi muhim maslahatlar.

1. Ish stoli to'g'ridan-to'g'ri eshik qarshisida joylashgan. Bu rahbarning nufuzli fazilatlarini oshiradi. Xodimning nazarida u yanada dono va ishonchli ko'rinadi.
2. Janubi-g'arbiy qismida suv (mini favvora yoki akvarium) bilan jihozlangan aksessuar moliyaviy ishlarni yaxshilashga yordam beradi.
3. Olovli element (sham, mash'al ko'rinishidagi dekor) rahbarga tezkor qarorlarni to'g'ri qabul qilishga imkon beradi. Ular to'g'ridan-to'g'ri ish joyida stol ustiga qo'yilishi kerak.

Ichki makonni individual qilish uchun egasining sevimli mashg'ulotlarini ko'rsatadigan dekorativ elementlarni qo'shishga arziydi.

Moda tendentsiyalari

Menejerning ofisidagi dekor nafaqat funktsional bo'lishi kerak. U eng so'nggi dizayn tendentsiyalariga mos kelishi kerak. Bugungi kunda eng mashhur ofis bezaklari:

• Yuqori texnologiya;
• Klassik.

Menejerning ofisining dizayn loyihasi binolarning egasi bilan birgalikda tuzilishi kerak.

Yuqori texnologiya

Bu uslub ko'pincha zamon bilan hamnafas bo'lgan yosh menejerlar tomonidan tanlanadi. Ish maydoni uchun mebel amaliy va funktsional bo'lishi uchun tanlangan. Ofis zamonaviy ko'rinishga ega bo'ladi, reklama agentliklari va bozorda barqaror mavqega ega kompaniyalar uchun ko'proq mos keladi.

Ofis dizayni zamonaviy, qulay va ayni paytda ko'rinishga ega bo'lishi kerak.

Klassik

Klassik uslubda katta yog'och mebellar, zarhal elementlarga ega original aksessuarlar, yumshoq mebellarning charm qoplamalari va qo'lda ishlangan buyumlar kiradi.

Ichki ma'lumotlar bir-biri bilan uyg'un bo'lishi va tashrif buyuruvchilar va kompaniya xodimlarida faqat ijobiy taassurot qoldirishi kerak.

Ushbu dizayn tashkilotning barqarorligini ta'kidlaydi va har qanday yo'nalishda ishlaydigan kompaniyalar uchun javob beradi.

Ko'pincha menejerlar ikkita uslubni tanlashadi: klassik va zamonaviy.

Kompaniya rahbarining idorasi uchun ichki makonni tanlashda siz har bir tafsilotni o'ylab ko'rishingiz kerak. Aynan shu xona butun korporatsiya ishiga, bo'ysunuvchilarning rahbarga munosabatiga va jamoa ichidagi muhitga alohida ta'sir ko'rsatadi. Qaysi uslub tanlangan bo'lishidan qat'i nazar, barcha komponentlar bir-biri bilan organik tarzda birlashtirilishi kerak - bu muvaffaqiyatning asosiy siri.

To'g'ri rang sxemasi, mebel tanlash va makonni tashkil qilish - direktorning ofisini muvaffaqiyatli loyihalash yo'lidagi asosiy qadamlar.

VIDEO: menejer kabinetining ichki qismi.

Zamonaviy va did bilan bezatilgan menejer kabineti kompaniyaning o'ziga xos tashrif qog'ozidir. Tabiiyki, menejer ofisining dizayni top-menejerning sezilarli maqomiga to'liq mos kelishi kerak. Agar xo'jayin qulaylik haqida juda talabchan bo'lmasa ham va soatlab navbatchilikda stulda o'tirishga odatlanmagan bo'lsa ham, u nafaqat premium toifadagi mebellarni sotib olish, balki uni to'g'ri tartibga solish haqida ham g'amxo'rlik qilishi kerak.

Ofis interyerining xususiyatlari

Menejerning kabineti korxona ishbilarmonlik obro'sining o'zgarmas tarkibiy qismidir. Xona egasining ta'mga bo'lgan afzalliklarini baholash uchun dekorga bir qarash kifoya. Tabiiyki, ayollarning didi erkaklarnikidan farq qiladi, shuning uchun mebel dizaynini tanlashga top-menejerning jinsi ham ta'sir qiladi.

Erkak uchun

Agar ayol, hatto kompaniya boshlig'i ham, qalbida sentimental bo'lsa, unda erkaklar, asosan, buning uchun aybdor emaslar. Shu sababli, top-menejerning ofisida insonning kuchli irodali, maqsadli, biroz shafqatsiz tabiati, ko'zlangan maqsadga turli yo'llar bilan erishishga intilishi aks etishi kerak. Ichki buyumlar, agar korxonaning tez gullab-yashnashi bo'lmasa, uning barqaror moliyaviy holatini ko'rsatishi kerak. Qattiq, qimmatbaho mebellar, yuqori sifatli va qimmatbaho taxta, devorlarni bezash uchun teksturali materiallar - bu "erkak" direktorning ofisining atributlari.

Klassik uslub tarafdorlari qimmatbaho yog'ochdan yasalgan, zarhal elementlar va (yoki) oymalar bilan bezatilgan to'plamni qadrlashadi. Og'ir yog'och shkaflar, katta stol, teri bilan qoplangan yumshoq mebellar - bularning barchasi hashamat, boylik, qulaylik va konservatizmga intilish (yaxshi ma'noda).

IT yoki yuqori texnologiyalar sohasida ishlaydigan yosh va g'ayratli direktorlar yuqori texnologiyali yoki muqobil ravishda minimalizmni afzal ko'radilar. Deyarli dekordan mahrum bo'lgan astsetik atmosfera yorqin plastik mebellar, xromlangan metallning porlashi va shishaning olijanob porlashi bilan yumshatiladi. Ichki makonning to'liq rasmini yaratish uchun zamonaviy uslubdagi mavhum plakatlar mos keladi.

Ayol uchun

Tadqiqotning "ayol" ichki qismini ajratib turadigan asosiy narsa - bu engillik va nafislik. Shuning uchun ayollar ko'pincha konservativ klassikalarni emas, balki o'zlarining og'ir va biroz dabdabali hashamatlari bilan, balki zamonaviy dizayni bilan afzal ko'rishadi. Ayollar, kuchli jinsiy aloqa vakillaridan farqli o'laroq, aksanlarni qanday tanlashni bilishadi. Masalan, boy soyalarda yorqin pardalar va (yoki) teri mebellari neytral ranglar fonida ajoyib ko'rinadi. Plastmassa, shisha va boshqa "yuqori texnologiyali" materiallar an'anaviy yog'och, sunta va MDFni muvaffaqiyatli almashtirmoqda.

Tabiiyki, ayol xo'jayinning idorasi nafaqat qulay va chiroyli, balki juda funktsional bo'lishi kerak. Ish qog'ozlarini saqlash uchun tokchalar, qulay yumshoq mebellar va, albatta, xo'jayinning stoli xonaning barcha kerakli atributlaridir. Keling, turli xil interyer buyumlari uchun asosiy talablarni ko'rib chiqaylik.

• Tabiiyki, ofisdagi asosiy narsa - bu stol. Shisha stol usti bilan jihozlangan mebel zamonaviy yuqori texnologiyali, texno yoki minimalist interyerga juda mos keladi. O'yma bilan bezatilgan yog'och mahsulot barokko, klassik yoki zamonaviy interyerlarga mos keladi. So'nggi paytlarda "loft" uslubi mashhurlikka erishdi - ataylab beparvo va ayni paytda hashamatli burjua. Eng qimmat yog'och turlaridan tayyorlangan qo'pol mahsulot bu holda idealdir.
• Brifing ilovasi ofisda tezkor uchrashuvlar o'tkazish imkonini beradi.
• Biznes hamkorlar bilan uchrashuvlar o'tkazish uchun konferentsiya stoli zarur. Bu yumaloq, kvadrat yoki tasvirlar bo'lishi mumkin.
• Kreslo. Aynan shu erda menejer ayol kunning muhim qismini o'tkazadi. Shuning uchun u nafaqat chiroyli, balki qulay bo'lishi kerak.

Bezatishning qanday uslubi tanlangan bo'lsa, mebel eng yuqori sifatli bo'lishi kerak. Agar bunga e'tibor berilmasa, kompaniyaning taassurotlari, yumshoq qilib aytganda, eng yaxshisi bo'lmaydi. Afsuski, xo'jayinlarning tartibsiz ish vaqti bor, shuning uchun dam olish joyi kerak. Bu yerda kofe stoli va qulay yumshoq mebellar to'plamini joylashtirish mumkin. Chiroyli haykalchalar, dekorativ yostiqlar, rasmlar, stol ustidagi bolalar fotosuratlari va nafis gulzorlardagi o'simliklar ofisga o'ziga xoslik va o'ziga xoslik bag'ishlaydi. Ekzotik baliqli akvarium nafaqat go'zal, balki interyerning foydali elementi hamdir. Baliq o'yinlarini tomosha qilish sizni tinchlantiradi va ijobiy kayfiyatni uyg'otadi.

Rangli echimlar

Top-menejerning xonasi - bu korxona uchun taqdirli qarorlar qabul qilinadigan juda o'ziga xos xona. Shuning uchun ranglar palitrasi orqali diqqatni eng muhim masalalarni hal qilishga qaratadigan tarzda o'ylash muhimdir.

Faqat pastel ranglarning ustunligi istalmagan, chunki ular ish masalalarini hal qilishdan uzoqda, romantik kayfiyatni uyg'otadi. Kontrastlarda o'ynash ancha to'g'ri. Misol uchun, ochiq bej devorlari qorong'i shkaf mebellari bilan yaxshi ketadi. Xuddi shu narsani yumshoq mebellar haqida ham aytish mumkin. To'q jigarrang yoki qora teri bilan qoplangan qulay kreslolar va divanlar hurmatli muhit yaratadi va engil qoplamalar bilan yoqimli kontrastni yaratadi.

Rayonlashtirish

Ofisni zonalarga bo'lish - bu ajoyib dizayn echimi va ishdagi tartib kafolati. Hatto mohirlik bilan rayonlashtirilgan kichik xona ham qulay va ko'p funktsiyali bo'ladi. Dizayn nuanslari quyidagicha.

• Muzokaralar maydoni uzun stol va tegishli miqdordagi stullar bilan jihozlangan bo'lishi kerak. Qoida tariqasida, yig'ilish maydoni menejer stolining yonida joylashgan, ammo bu kerak emas. Siz uni boshqa joyga qo'yishingiz mumkin.
• Ish maydoni korxona direktorining joyi hisoblanadi. Asosiy atribut - yaxshi qoplamali qulay va arzon stul. Stol yonida javonlar yoki fayl shkaflari joylashgan. Agar menejerning stoli deraza yonida joylashgan bo'lsa, bu juda yaxshi. Tabiiy yorug'lik ko'zingizni charchatmaydi.
• Dam olish zonasi. Ideal variant, agar u alohida xonada joylashgan bo'lsa yoki hech bo'lmaganda ingl. Pastki kofe stoli va qulay yumshoq mebel - bu hudud uchun minimaldir.

Agar ofis juda kichkina bo'lsa, kvadrat metr yo'qligi sababli, bitta zonani ajratib ko'rsatish tavsiya etiladi: direktorning ish joyi. Yaxshi yechim burchak stolidan foydalanish bo'ladi. Bu ikkita muammoni hal qilishga yordam beradi: tashrif buyuruvchilarni qabul qilish va ish joyini tashkil qilish.

Muhim nuqta - ichki yoritish. Qoida tariqasida, asosiy qandil etarli emas. Yoritish va yoritish zonalari muammosi aylanadigan spot chiroqlar yordamida hal qilinishi mumkin. Dog'lar kichik ofis uchun ham juda yaxshi. Yilni o'lchamlariga qaramay, ular asosiy yoritish uchun asboblar rolini yaxshi bajaradilar. Uslubi dizaynning umumiy tamoyillariga javob beradigan chiroyli zamin chiroqi dam olish maskaniga mos keladi. Undan o'chirilgan va yoqimli tarqalgan yorug'lik sizni dam olishga va qisqa vaqt ichida ish muammolaridan xalos bo'lishga yordam beradi.

Tugatish

Tugatish materiallari go'zallik bilan birga ofis maydonida sog'lom mikroiqlimni ta'minlaydigan tarzda tanlanadi.

Zamin qoplamasi

Eng yaxshi variant - tabiiy parket plitalari yoki laminatdan foydalanish. Qoplamaning samarali, buzilishlarsiz yotqizilishi muhimdir. Yaxshi yechim - zamin qoplamalaridan foydalanish. Ular begona tovushlarni o'chiradi va shu bilan birga juda hurmatli ko'rinadi. Agar gilam butun polni qoplasa, qisqa qoziqli sintetik mahsulotni tanlash yaxshidir, chunki unga g'amxo'rlik qilish ancha oson. Yuqori sifatli plitkalar klinikada bosh shifokor kabinetiga mos keladi.

Devorlar

Qo'pol tugatish bosqichida devorlar ehtiyotkorlik bilan tekislanadi. Muhim nuqta - zamonaviy ovozli izolyatsiyadan foydalanish. Muayyan pardozlash materialini tanlash umuman ofisning dizayn uslubiga bog'liq. Klassik interyer uchun yumshoq naqshli devor qog'ozi yoki dekorativ tabiiy panellar mos keladi. Art Nouveau, etno va ko'plab zamonaviy interyerlar teksturali tekis rulonli materiallar bilan bog'liq.

Shift

Kosmosni zonalarga bo'lishda foydalanish mumkin. Ochiq joy uchun bir darajali shiftlarni loyihalash maqbuldir. Zonalarga aniq bo'linish ikki darajali dizaynni ta'minlaydi.

Mebel

Direktorning ofisini loyihalashda dizayner qiyin masalani hal qilishi kerak bo'ladi. Birinchidan, mebel umuman ofis uslubiga mos kelishi kerak. Ikkinchidan, u hashamatli va yuqori maqomli bo'lishi kerak, bo'lim boshliqlari yoki bosh buxgalterlarning kabinetlariga qaraganda qimmatroq.

Siz kompaniyani ichki dekoratsiyaga qarab baholashingiz mumkin. Kul, yong‘oq yoki eman daraxtidan yasalgan yog‘och shkaf va stollar, yuqori sifatli charm mebellar an’anaga sodiqlik va kompaniyaning moliyaviy ahvoli barqarorligidan dalolat beradi. Aksincha, metall qismlar, plastmassa va shishaning ko'pligi yoki aksincha, minimalist, asketizm darajasiga qadar qat'iy interyer rejissyorning tez va ba'zan nostandart qarorlar qabul qilishga qodirligini ko'rsatadi. Lekin har qanday holatda, qaysi variantni tanlamasligingizdan qat'i nazar, esda tuting: direktorning ofisida arzon to'plamlar uchun joy yo'q.

Dekor

Ichki makonning zamonaviy va to'liq rasmini yaratadigan dekorativ elementlarni tanlash xonaning uslubiga bog'liq.

• An'anaviy klassik versiya uchun bu rasmlar, haykalchalar va go'zal o'simliklarning mini bog'i.
• Minimalist uslub dekorni to'liq rad etishni o'z ichiga oladi. Bu erda dekoratsiya rolini estetik, nostandart va qimmatbaho materiallar o'ynaydi.
• Yuqori texnologiyali, texno interyerlar. Ichki dekoratsiya rolini rangli aksanlar (yorqin mebel yoki gilam), g'ayrioddiy shakldagi lampalar, shuningdek, zamonaviy tarzda bo'yalgan rasmlar o'ynaydi.

Uy ofisi

Autsorsing ishi tobora ommalashib bormoqda. Bu juda ko'p afzalliklarga ega.

• Ish ofisini tashkil etish kovorking maydoni yoki ofis uchun kvartirani ijaraga olishdan kamroq xarajat qiladi.
• Yo'lda vaqtni behuda sarflashning hojati yo'q.
• Kiyinish kodining nuanslari haqida o'ylashning hojati yo'q.
• Faqat o'zingizning didingizga qarab ish joyini tashkil qilish imkoniyati.
• Yaqin atrofda uy hayvonining bo'lishi ilhomlantiradi ...

Uy ofisini tashkil qilish to'g'risida qaror qabul qilishdan oldin, siz bir qator masalalarni o'ylab ko'rishingiz kerak. Undan qancha odam foydalanadi? Nima uchun sizga shaxsiy ish joyingiz kerak? Siz kun bo'yi ishlamoqchimisiz yoki vaqti-vaqti bilan Internetdagi yangiliklar lentasini tekshirib turasizmi? Xonaning dekoratsiyasi ko'p jihatdan bunga bog'liq.

Mana, uy ofisini qanday loyihalash bo'yicha professionallardan ichki dizayn bo'yicha ba'zi maslahatlar.

• Klassik gilam va pardalar kabi an'anaviy va o'ta zamonaviy dizayn elementlarini minimalist mebel qismlari bilan birlashtiring. Munozaralimi? Shubhasiz! Shu bilan birga, sizga original interyer kafolatlanadi.
• Devorga o'rnatilgan yorug'lik chiroqi yoki vertikal o'rnatish bilan jihozlangan chiroq sizning stol maydonini ratsionalizatsiya qilishga yordam beradi.
• Sizga keng shkaflar kerakmi? Agar siz ish uchun qog'oz hujjatlarining nusxalarini saqlashingiz kerak bo'lsa, unda siz stolsiz qilolmaysiz. Agar yo'q bo'lsa, xonani tokchalar va javonlar bilan bezovta qilmaslik yaxshiroqdir, bu baribir talabga ega bo'lmaydi.
• Yilni javon birligi uy ofisidagi shkafga qaraganda yaxshiroq ko'rinadi. U kamroq joy egallaydi va biznes hujjatlarini xavfsiz saqlashni ta'minlaydi.

• Nostandart echimlardan foydalaning. Qalam ushlagich sifatida stakan yoki ish yuritish uchun oqlangan vaza - nima uchun?
• Yorqin ranglar bilan tajriba qilishdan qo'rqmang. Oddiy direktorning kabinetiga mos kelmaydigan narsa (kislota ohanglaridagi qoplamalar, g'ayrioddiy nashrlar, poldagi terilar) uy ofisiga ko'proq mos keladi.
• Yozish uchun magnit doska oling. Bu qulay, zamonaviy va siz nima deysiz, intizomli.

Menejerlar har xil odamlardir, shuning uchun ularning ofislarining uslublari har xil. Olijanob klassikalar va ultra zamonaviy "yuqori texnologiyali" dizayn o'rtasida noyob va xilma-xil interyerlarni yaratishga imkon beruvchi ko'plab oraliq variantlar mavjud.

Yuqorida aytilganlarning barchasi bizni fikrga olib keladi: menejer ofisining ichki qismini qanday bezash kerak? Gap shundaki, bu vazifani bajarish juda muammoli. Muammoning mohiyati uchta asosiy komponentni birlashtirishning qiyinligidadir. Avvalo, ichki makon kompaniyaning korporativ uslubi bilan birlashtirilishi kerak. Kompaniya qaysi sohada faoliyat yuritayotgani haqida gapirish tavsiya etiladi, bundan tashqari, rahbarning qiyofasi va shaxsiy didi kabi muhim narsalarni unutmang, ayniqsa siz rahbar bo'lsangiz.

Xo'sh, keling, hamma narsani tartibda hal qilaylik.

Shakl uslubi

Albatta, ofisning ichki qismidagi korporativ uslub juda muhim, lekin ko'p hollarda u rang sxemasi bilan ajralib turadi, qanchalik g'alati tuyulmasin, bu yo'nalishda g'ayratli bo'lmaslik kerak. Agar kompaniyaning ranglari neytral bo'lsa, devorlarni bir xil ranglarda bo'yash kerak, bu boshqa elementlarni joylashtirish uchun ajoyib fon bo'ladi.

Agar rang sxemasi tajovuzkor ranglardan iborat bo'lsa, kichik detallarga e'tibor berishga arziydi: erga naqsh, kompaniya logotipini yig'ilish stolining qopqog'iga joylashtirish. Ehtimol, siz shunga o'xshash ranglarda bo'yalgan kichik haykal yoki gul idishga buyurtma berishingiz kerak, yoki undan ham yaxshiroq, san'at asarlari orasida o'xshash narsani tanlang va devorni bunday rasm bilan bezashingiz kerak. Qanday bo'lmasin, siz ofisni juda ko'p to'ymasligingiz kerak korporativ ranglar fon sifatida harakat qilishi kerak, bu yondashuv potentsial sheriklar va mijozlarning ongsizligiga ijobiy ta'sir qiladi;

Mebel tanlash, ehtimol, menejer ofisining ichki qismini bezashda eng qiyin vazifalardan biridir. Bunday mebelning eng muhim sifati amaliylik va qulaylikdir. Agar sizning ofisingizga tashrif buyurgan odam noqulay bo'lsa, u sizning devoringizdagi korporativ uslub, ranglar yoki rasmlar haqida qayg'urmaydi. U faqat noqulay stulni tezda tark etish haqida o'ylaydi.

Mebel tanlash kerak bo'lgan ikkinchi muhim ko'rsatkich - bu sifat - arzon mahsulotlar sizning ijobiy imidjingiz foydasiga o'ynamasligi aniq.

Yana bir muhim, bilvosita bo'lsa-da, omil - bu mebelda o'tkir burchaklarning yo'qligi. Albatta, bu juda muhim emas, lekin iloji bo'lsa, yumaloq va silliq shakldagi narsalarni tanlashingiz kerak. Ammo mebel umumiy fonda g'ayritabiiy ko'rinadigan bo'lsa, uni sotib olmaslik kerak. Mebelning uslubi butunlay boshqacha bo'lishi mumkin, asosiysi shundaki, u kompaniya faoliyati yo'nalishidan unchalik farq qilmaydi, buni unutmaslik kerak. Aytaylik, kompaniya qimmatbaho soatlar ishlab chiqaradi, direktorning kabinetida esa somon mebellari to'plami bor. Kompaniyaning ish yo'nalishini eng yaxshi ta'kidlash uchun atributlar mos keladi. Uning profili faoliyati mavzusiga mos keladigan rasmlar, fotosuratlar, haykalchalar va boshqa aksessuarlar bo'lajak mijozlar va hamkorlarda ishonchni uyg'otadi va sizning malakangiz va professionalligingizga shubha qilishiga yo'l qo'ymaydi.

Qulay atmosfera

Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, menejerning idorasi shohona boy bo'lmasligi kerak, bunday dizayn sheriklarga va ayniqsa mijozlarga bosim o'tkazadi, agar siz ulardan psixologik ustunlikka ega bo'lmasangiz; Ofis qulay, yorqin va muloqot qilish uchun qulay bo'lishi kerak, lekin u tashrif buyuruvchilarni juda bo'shashtirmasligi kerak. Istisno, ehtimol, psixoterapevtning kabineti bo'ladi.

Ichki makonni bezashda, etakchining va umuman kompaniyaning ijobiy imidjini shakllantirishga asoslangan asosiy "ustunlar" o'rtasidagi muvozanatni qat'iy saqlang. Bu korporativ uslub, tashkilot faoliyatining yo'nalishi, umumiy funksionallik va qulaylik, barcha elementlar yig'iladigan materiallarning sifati, bo'sh joy (xona katta va yorqin bo'lishi kerak). Ushbu oddiy qoidalarga rioya qilish menejerning ofisida muloqot qilish uchun qulay muhit yaratishga imkon beradi, buning natijasida ko'plab foydali shartnomalar va muvaffaqiyatli bitimlar tuziladi. Ammo bir qadimgi, ammo juda dono so'zni unutmang: "Odamni joy emas, balki odamni joy qiladi".